研华志工服务办法细则

一、目的:
为了贯彻公司“利他”精神理念,使使员工提升自身素质修养,更广泛积极的参与社会公益活动,同时规定研华志工权利及义务,从而使研华志愿者活动规范化、具体化,特制定本办法。

二、志工服务类别:
   2.1公司活动志工
   公司大型活动招募志愿者,如运动会、ACT亲子夏令营、尾牙晚会等
   2.2外部服务志工    
        2.2.1义工联常规志工服务
           2.2.1.1医疗服务类:献血站及中医院志工服务
           2.2.1.2环保类:义工联环保活动服务
           2.2.1.3交通指引类:高铁站/亭林园/火车站世贸广场 交通引导服务
           2.2.1.4义卖类:各义卖活动值班及捐赠物整理
           2.2.1.5敬老类:关爱照顾敬老院老人
           2.2.1.6乐享类:负责昆山艺术文化中心观众指引秩序维护工作
        2.2.2义工联大型活动志工
               昆山每年举行大型活动、展会及会议时进行志工服务,协助活动顺利进行

三、研华志工参与方式
3.1公司将统一给所有在职B Band及以上员工申请义工联义工号码及义工证,并会发放给员工。每月新进B Band及以上员工员工将在入职当月进行申请。
3.2所有志工服务将在美满人生中开放报名,员工可在系统中报名申请。
3.3参与外部志工活动时,活动当天报名同仁凭义工证及身份证到活动负责人处签到方可开始服务。
3.4活动结束后活动负责人将会确认每名志工服务状况,如无异常即可获得该活动的志工服务时数。
3.5员工可登陆志工服务系统里查询自己的服务时数及相关内容。

四、志工义务及福利
4.1志工服务要求
   4.1.1志工需按活动主办方要求完成服务项目,无故迟到、有事未及时请假以及未按要求完成志工服务内容的,则按该活动要求的服务时数倒扣个人累计服务时数。
4.2各职等晋升服务时数要求       

晋升公益服务时数

职等

 

24

F

 

24

E-2

 

16

E-1

 

16

D-2

 

16

D-1

 

8

C-4

 

8

C-3

 

8

C-2

 
 

8

C-1

 

4

B-2

 

 

B-1

 
 

4.3志工培训
所有志工在服务前需参与义工联初级培训,部分志工服务需按要求进行专项规定培训,所有培训将由公司统一安排。
    
五、志工福利
5.1车马补贴
   所有外出志工活动,志工都可得到公司内部的车补10元/次;全天及上午服务的活动提供餐补20元/次(特殊情况将在邮件中说明),如主办方有提供车补及餐补则不再重复提供。补贴将按月发放至员工薪资卡中。
5.2服务时数兑换福利点
   每个服务时数可兑换1个福利点,当年度福利点数兑换上限为20点,服务时数可持续累计。 献血可折算2个服务时数并可得营养补助
5.3年度感心奖评选
 当年度累计服务时数前十名且累计时数超过20小时(含),可获年度感心奖(B band以上),A band遵循此前感心奖办法按厂部人数配比。此项奖励依公司感心奖办法执行。

六、特别说明
6.1本办法仅限公司内部员工,员工眷属不纳入研华志工范畴,眷属也不可代替员工进行志工服务。
6.2本办法的志工服务时数仅限于公司开放报名的志工活动,其他公益组织志工服务时数暂时不计入此办法内